労災事件としても解決した傷害事件

罪名:傷害
最終処分:罰金
解決までの期間:3か月
 

内容は普通のケンカ

この事件は、内容は至って普通でした。
口論が発展してケンカになり、傷害事件として立件されたというものです。
傷害事件の場合、被害者との示談できるかどうかが決定的ですが、
本件では、相手方が非常に感情的になっており、到底示談はできないという状況でした。
 

むち打ちで1年の通院?

それでも、被害者側と面会ができることになり、話を聞くと、
事件から1年もの間、治療を行っていたとのことでした。
損害賠償ということで明細をみせてもらいましたが、
どうしても理解しにくい内容です。
ただ、診断書が出ているため、捜査機関もそれらを踏まえて、
処分を検討していました。
 

結局「全治2週間」のケガに

開示を受けた明細を検察官に開示した上で、
治療期間が明らかにおかしいことを伝え、交渉しました。
示談ができなかったため処罰は避けられませんでしたが、
あくまでむち打ちとして、全治2週間のケガという内容での起訴で、
罰金額も低額にとどまりました。
 

労災事件に

この事件で少し特徴的だったのは、被害者が業務中だったということで、
労災事件になったという点です。
業務中だったため、労災が認められていましたが、
労災は労働者保護と視点から、1年の治療期間を認め、
休業損害など多額の支払いをしていました。
そして、事件後、その金銭を、こちらに請求してきたのです。
改めて、本件の合理的な治療期間は1,2週間程度であること、
ケンカのため、被害者にも過失があることなどをよく説明したところ、
具体的な支払いを行うことなく、終了しました。
労災事件になったという点で、少し特徴的な事案だと思います。

 

 

傷害事件の解決事例

①痴話喧嘩から刑事事件となったが、不起訴となった事件

「暴力行為等の処罰に関する法律」違反に問われたが、被害者の不安を軽減することで不起訴となった事例

複数人に対する傷害(ケンカ)で全員と示談して不起訴となった事例

④酔った上での傷害事件で、身柄解放・不起訴に成功した事案

⑤行き過ぎたナンパが、暴行罪とされた事例

⑥出張先のタクシーで酔って運転手を殴った事件で、不起訴となった事例

⑦わいせつ目的が疑われたが、勾留を阻止し、不起訴となった暴行事件

⑧暴力行為等の処罰に関する法律違反で逮捕されたが数日で釈放され不起訴になった事例

⑨暴行罪で逮捕勾留されたが、不起訴になった事例

⑩労災事件としても解決した傷害事件

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